敦化林业有限公司召开2026年集体勤政廉政谈话会议

　　为深入贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推进“十五五”规划开局起步，全面落实集团公司集体勤政廉政谈话会议部署要求，4月17日，敦化林业有限公司召开2026年集体勤政廉政谈话会议，拧紧思想“总开关”、筑牢廉洁“防火墙”，激励全体干部职工严于律己、担当作为，争当勤政廉政的忠实践行者。党委书记、董事吕政彬主持会议并讲话。

　　会议指出

　　当前全党正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，各部门、各基层单位“一把手”要提高政治站位，以良好政绩观推动公司发展。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚决贯彻落实上级及公司各项决策部署，尤其在禁牧、森林防火等关键攻坚期，站在政治高度统筹施策，确保工作高质高效落地；紧密联系群众，切实解决急难愁盼问题，依法规范信访秩序，以实实在在成效保障公司高质量发展。

　　会议要求

　　深刻汲取公司个别中层领导干部违纪违法案例教训，从严管好自身、带好队伍，切实履行“一岗双责”。担负管党治党政治责任，确保压力传导到位、责任落实到位；对照《国有企业领导人员廉洁从业规定》，时刻检视自身行为，明底线、知敬畏，让权力在阳光下运行；带头接受监督，主动报告个人有关事项，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立清正廉洁的干部形象。

　　会议强调

　　当前公司正处于绿色生态高质量发展的关键阶段，各部门、各基层单位“一把手”要把心思放在干事创业上。锚定目标、精准发力，紧扣年度工作部署，细化重点任务，明晰责任分工与时间节点；坚持问题导向，紧盯任务推进中的堵点、难点、痛点问题，超前谋划研判防范风险隐患，确保年度目标圆满完成；主动担当作为，以“钉钉子”精神狠抓落实，持续锤炼过硬作风，不断提升工作质效。

　　公司领导班子成员、总部部门负责人、基层单位党政负责人参加会议。

　　初 审：芦   婷

　　复 审：吕凤至

　　终 审：孙钦发

　　敦化林业有限公司党委宣传部